11月21日,公司党委书记、董事长周铁军赴达曼调研指导沙特动力车间项目、贾富拉海水淡化项目和WAD光伏项目事情。公司总司理王元辉、副总司理王春涛陪同调研。
周铁军一行认真听取三个项目部的事情汇报,针对项目执行中的问题给出建设性意见,并对项目部为促履约、控本钱支付的起劲以及宽大职工优异的精神面目体现充分一定。
围绕公司生长和项目下一步事情,周铁军提出四点要求。一是充分熟悉伟德BETVLCTOR在国际市场EP端的先发优势,坚定不移地实验国际优先生长战略。二是通过种种途径,起劲推动公司EPC全链条的人才招聘、储备和作育,打造对伟德BETVLCTOR高度认同且忠诚的人才步队;调解公司赏罚机制,多劳多得,将“要我干”的被动态度转变为“我要干”的自动继续。三是项目部要一连提高谋划意识和本钱治理意识,用优异的履约效果为公司未来在沙特市场发念头厂、海水淡化和绿电转化方面夯拭魅战略基础。四是项目向导班子及要害岗位职员要以身作则,做好楷模,用“马不扬鞭自奋蹄”的精神,全力以赴包管项目的顺遂履约和盈利。周铁军勉励宽大项目宽大职工要坚定信心,配合为公司生长添砖加瓦、孝顺实力。
王元辉就下一阶段项目执行提出三点建议:一是充分吸收以往项目履历,提高分包企业准入门槛,施展公司在EP端的优势,与具备卓越手艺能力的优质施工分包企业开展相助,坚持走高端EPC项目治理蹊径;二是将质料治理软件切实应用到项目治理中,串联起EPC全链条的质料监控,阻止质料铺张;三是增强项目精益治理,提高变换索赔能力,树立全员谋划理念。随后,王元辉划分与三个项目部签署项目治理目的责任书。
调研时代,周铁军一行深入贾富拉海淡项目现场,实地审查海洋工程区域及主工艺施工现场,并详细相识海洋工程取排水管道和取水泵房的装置办法和施工难点。
工程科技部、谋划治理部认真人,沙特动力车间项目部、贾富拉海水淡化项目部和WAD项目部班子及主要职员加入上述运动。